Che cosa significa "previdenza"

Legge sulla previdenza professionale

In Svizzera quasi tutte le aziende sono soggette alla Legge sulla previdenza professionale, abbreviata in LPP. La LPP è vincolante sia per le singole aziende che per le società iscritte al Registro del commercio svizzero come persone giuridiche, per es. SA, Sagl ecc., che impiegano persone soggette all'AVS.

 

Piano e conto di previdenza

Per il calcolo del contributo pensionistico sono decisivi il piano di previdenza sottoscritto presso la Fondazione Integral e il salario annuale. Il contributo a carico del datore di lavoro è calcolato in percentuale del salario annuale AVS. Generalmente il contributo è per metà a carico del datore di lavoro e per metà a carico del lavoratore. La metà del contributo a carico del lavoratore viene detratta dal salario e quindi indicata nella busta paga.
Il conto di previdenza documenta il capitale di vecchiaia. Per ogni persona assicurata la Fondazione Integral tiene un conto di previdenza individuale corrispondente al piano di previdenza. La somma di tutti gli importi versati sul conto di previdenza è denominato "avere di vecchiaia" o "capitale di vecchiaia". Lo stato attuale dell'avere di vecchiaia può essere desunto dal rispettivo certificato di previdenza.

 

Prestazione di libero passaggio

A seguito di un cambio di impiego, il lavoratore esce dalla cassa pensioni precedente e il nuovo datore di lavoro lo iscrive alla nuova cassa pensioni. Secondo la Legge sulla previdenza professionale, l'avere di vecchiaia viene trasferito dalla cassa pensioni precedente a quella nuova. Nel linguaggio specialistico questo importo viene chiamato "prestazione di libero passaggio".

 

Parliamo di volatilità (e non di rischiosità)

Nel contesto borsistico, spesso il rischio è inteso solo come rischio di perdita imminente. In realtà, per un periodo superiore a un anno, il rischio si manifesta anche come potenziale guadagno che alla fine si realizza. Pertanto non è corretto parlare di rischiosità, o di rischio, per definire ciò che accade sui mercati finanziari; è meglio adottare un termine più opportuno, che abbraccia il concetto di volatilità.

Il concetto di solidarietà

La Fondazione Integral si considera espressamente un'assicurazione sociale. Pertanto attribuiamo grande importanza al concetto di solidarietà. Cogliamo inoltre la moderna realtà sociale: ogni anno in Svizzera oltre la metà dei matrimoni si conclude con un divorzio. Il divorzio può diventare un dato di fatto anche in età pensionabile, con conseguenze economiche talvolta radicali. Se le condizioni sono soddisfatte, la Fondazione Integral versa ai divorziati una rendita regolamentare completa, non limitata al minimo previsto dalla LPP.

Analisi dei rischi

Prima di formulare un'offerta di affiliazione all'azienda interessata, la Fondazione Integral analizza naturalmente tutti i possibili rischi, ovvero la sinistrosità dei potenziali interessati nel corso degli ultimi cinque anni. La Fondazione Integral non pratica sovvenzioni incrociate tra clienti profittevoli e rischiosi, né effettua una selezione tra i potenziali interessati. La Fondazione Integral accoglie tutti i beneficiari di rendita di un'azienda interessata se le rendite si dimostrano adeguatamente finanziate.

Prevenzione dell'invalidità

«Mostra i denti il pescecane…» Noi glieli estraiamo prima... siamo insieme a voi per la prevenzione dell'invalidità sul posto di lavoro. Attribuiamo grande importanza alla prevenzione dell'invalidità, in modo che un minor danno vada a vantaggio di tutti allo stesso modo. In questi casi il messaggio di solidarietà è: «Tutti gli assicurati beneficiano in egual misura di minori danni!»

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Telefono 081 650 08 80
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